设为首页
收藏本站
开启辅助访问
搜索
本版
文章
帖子
日志
相册
群组
用户
快捷导航
核电论坛
BBS
QQ登录
微博登录
微信登录
注册
登录
国内核新闻
国际核新闻
政策
人物
知识科普
展览会议
核技术
核设备
核工程
考试招聘
国家电投社区
中广核社区
中国核电集团
核电论坛
»
核电论坛
›
核电社区
›
中国核电集团
›
23公司怎样对待离职的人?
返回列表
发布主题
23公司怎样对待离职的人?
[复制链接]
查看:
1183
|
回复:
6
tangtangling
tangtangling
当前离线
积分
175
发表于 2010-9-3 10:36:58
|
显示全部楼层
|
阅读模式
请问23公司对离职人员是怎么处理的?听说23公司下面有个设计院挺“恶心”的,不管是夫妻任何一方走了,另外一方都的被迫赶走,还有更怪的事情,就是兄弟之间或在谈朋友的,不管是任何一个人走了,另外一个人走了,都会被“咔嚓”。不知道是不是真的,?有知道的发表一下高见?
回复
使用道具
举报
tangtangling
tangtangling
当前离线
积分
175
楼主
|
发表于 2010-9-3 10:37:17
|
显示全部楼层
如果是这样,这难道就是23公司的用人政策吗?
回复
支持
反对
使用道具
举报
niumo
niumo
当前离线
积分
758
发表于 2010-9-3 15:40:03
|
显示全部楼层
很有新意的政策嘛。
回复
支持
反对
使用道具
举报
anubis
anubis
当前离线
积分
154
发表于 2010-9-3 16:48:43
|
显示全部楼层
这纯粹是瞎扯,公司会不会这样,主要取决于两个人在公司里的重要性。如果走的是重要的一方,另一个可有可无,那一般会要求一起离职。
但是离职只是建议,并不是强制的,因为项目部是无权辞退任何一个自有员工的。当然,如果不是自有员工,你够耗的起,也是可以不离职,或者强迫你的挂职公司再给你找一个工作,因为你们是有合同的。
回复
支持
反对
使用道具
举报
Kobe2012
Kobe2012
当前离线
积分
6
发表于 2010-9-4 09:54:02
|
显示全部楼层
项目部可能还要
稍微
好点!
回复
支持
反对
使用道具
举报
Crack
Crack
当前离线
积分
4
发表于 2010-9-12 22:49:31
|
显示全部楼层
前些年是这样的,听说主要是针对几个人设立的,只是有不成文的规定,就是男的走了,女的必须走,主要是针对男的在要职,就是领导,女的在大楼或一些不重要的岗位混,如果女的不是照顾进来的,而且也是有成绩的,一般不会有太大影响,尤其是现在核电开了很多,二三现在缺人,现在好像没有这么个说法了。
回复
支持
反对
使用道具
举报
tangtangling
tangtangling
当前离线
积分
175
楼主
|
发表于 2010-9-17 12:29:22
|
显示全部楼层
听说这段时间23公司走了很多中高层领导,很多到中电投和国核了,搞的领导们都不高兴了。
回复
支持
反对
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
Archiver
|
手机版
|
小黑屋
|
Copyright © 2008-2025
核电论坛
版权所有
京ICP备20002920号-3
快速回复
返回顶部
返回列表